Školení - prohlubování nebo zvyšování kvalifikace ?

Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Zajímalo by mě, zda je v souladu se zákoníkem práce následující situace: zaměstnavatel mě vysílá na služební cesty (v mém případě na semináře související s mou odborností, které si sama vyberu, mám na nich zájem a zaměstnavatel souhlasí s mou účastí a zaplatí ji; dále mně zadává jiné úkoly, které narušují mou běžnou pracovní činnost-výuku), ale posléze si musím veškeré hodiny, které jsem v důsledku služební cesty nemohla odučit, nahradit. Předem Vám velice děkuji za odpověď.

Odpověď právní poradny:

Důležité je zjistit, zda se jedná o prohlubování nebo zvyšování kvalifikace. Z Vašeho dotazu předpokládám, že absolvovanými kurzy si kvalifikaci prohlubujete, nikoliv zvyšujete. Tím pádem pokud Vás zaměstnavatel vyšle na kurz není možné, aby po Vás žádal náhradu času stráveného na kurzu (dokonce pokud např. kurz trval déle než Vaše obvyklá pracovní doba jedná se o práci přesčas). Něco jiného by bylo kdyby se jednalo o zvyšování kvalifikace (např. dálkové studium) a zaměstnavatel by s Vámi neuzavřel dohodu o zvýšení kvalifikace (což je jeho právo), pak by měl právo po Vás požadovat napracování času stráveného studiem.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Školení - prohlubování nebo zvyšování kvalifikace ? byl zveřejněn dne 2004-12-13 a počet zobrazení je: 8636

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Projektový manager Praha, projekty v oblasti vzdělávání a zdravotnictví, velmi dobré podmínky

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost