Je školení výkon práce?

Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

V případě firemního školení- nejde o zvyšování kvalifikace- v sobotu -mám právo na náhradu 1 dne volna, nebo ne?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Ano, máte. Školení se posuzuje jako výkon práce a pokud odpracujete směnu navíc – máte nárok buď na náhradní volno nebo na náhradu mzdy vč. příplatku za práci přesčas.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Je školení výkon práce? byl zveřejněn dne 2005-02-18 a počet zobrazení je: 9415

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost