Autonehoda služební vůz

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji jako obchodní zástupce. Za zákazníky vyjíľdím z domova sluľebním autem. Pokud se mi stane dopravní nehoda, a» při cestě k zákazníkovi nebo cestou domů a následně budu v pracovní neschopnosti, jedná se o pracovní úraz i kdybych tuto nehodu zavinil já? Od kdy se mi započítává pracovní doba, kdyľ ve smlouvě mám pracovní dobu od 7,00 - 15,30 hodin a k zákazníkovi vyjíľdím jiľ v 5,30 hodin a vracím se i po 16,00 hodině?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Začnu odzadu: při pracovní cestě se Vám pracovní doba počítá tehdy, kdy jste pracoval a doba strávená na cestě (např. k prvnímu zákazníkovi nebo od posledního zpět domů) se nepočítá do pracovní doby, ale vykazuje se pro účely cestovních náhrad (pro výši "diet"). Na pracovní cestu můžete vyjíždět přímo z domova a úraz, který se Vám popř. na cestě stane se pak posuzuje jako pracovní. Pokud si úraz zaviníte, může zaměstnavatel přistoupit ke krácení dorovnání výdělku, ale i jednak se málo kdy krátí o 100% a navíc byste vždy obdržel aspoň nemocenskou. Ještě pro zajímavost uvádím, že jinak by se situace posuzovala, pokud byste např. z domova jel na centrálu firmy a teprve odtamtud vyjel za zákazníky. Pracovní cesta by pak totiž začala až odjezdem z firmy a případný úraz, který by se stal na cestě z domova na firmu by nebyl považován za pracovní.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Autonehoda služební vůz byl zveřejněn dne 2006-12-13 a počet zobrazení je: 7338

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy