Studium při zaměstnání mimo obor zaměstnavatele

Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Měl bych zájem o studium při zaměstnání na soukromé vyšší odborné škole. Konzultace a praxe značně zasahují do pracovní doby (cca 9 týdnů ročně). Vzhledem k tomu, že obor není zcela v souladu s aktivitami zaměstnavatele, jsem ochoten studovat na vlastní náklady. Jediné co od zaměstnavatele potřebuji, je volno (např. neplacené) na zmíněné konzultace apod. Proto bych se rád zeptal, zda mám v tomto případě nárok na studium a volno na konzultace, zkoušky apod.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, není-li Vámi vybraný studijní obor v souladu s potřebou zaměstnavatele, nárok na studijní volno ze zákona nemáte. Lze se na něm ale se zaměstnavatelem dohodnout nebo je možné se dohodnout na zkrácení týdenního úvazku.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Studium při zaměstnání mimo obor zaměstnavatele byl zveřejněn dne 2013-05-22 a počet zobrazení je: 6719

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost