Jaké jsou pravni postupy v mém připadě.Zatím mi muj zdravotní stav nebrani vykonavat dosavadní práci.Zaměstnavatel a já jsme se dohodli,že nadale setrvam v pracovním poměru.Chci se zeptat jestli je potřeba sepsat nějaky dodatek k pracoví smlouvě.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Pokud Vám dosud Váš zdravotní stav nebrání ve výkonu práce, není důvod sepisovat dodatek k pracovní smlouvě. Pokud by se v budoucnu Váš zdravotní stav zhoršil, je možné buď ukončit pracovní poměr nebo po dohodě se zaměstnavatelem přejít na jinou méně náročnou práci nebo snížit váš týdenní úvazek - k oběma takovým krokům by potom již bylo potřeba vypracovat dodatek k pracovní smlouvě.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Těžká nemoc a chuť dále pracovat byl zveřejněn dne 2008-03-10 a počet zobrazení je: 10150
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy