Obracím se na Vás s problémem, který zřejmě již řešení nemá, ale přesto mě zajímá názor odborníků.
Byla jsem jeden a půl měsíce zaměstnaná ve velkoobchodě s nápoji jako skladová účetní. Shodou okolností od této firmy odebírala zboží přítelkyně mého otce, která provozuje bar. Když jsem si minulý týden šla vyzvednout výplatu, celý proces probíhal naprosto všedně, podepsala jsem výplatní sáček (bohužel teď už vím, že ačkoli toto je běžný postup, dá se toho zneužít) a místo peněz, které měly přijít jako vždy, se mi dostalo od vedoucího sdělení, že se telefonicky domlouval s mým otcem, že dostanu výplatu přímo od něj a tím se sníží dluh, který u firmy mají. Bohužel vedoucí nedokázal pochopit, že nelze slučovat záležitosti zaměstnance se záležitostmi svých zákazníků. Jak jsem se dozvěděla od otce ještě týž den, žádná taková domluva mezi nimi neproběhla.
U celé naší debaty byla bývalá kolegyně, která je schopna dokázat, že celá situace vypadala takto.
Zajímá mě tedy, jestli existuje nějaké řešení nebo jestli je tato situace kvůli mému podpisu již bezvýchodná.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Právo je jednoznačně na Vaší straně, protože máte pravdu v tom, že nelze slučovat Vaši mzdu a dluhy Vašich příbuzných. Ledaže byste sama požádala o srážku ze mzdy. Pokud jsem to dobře pochopila, tak máte se zaměstnavatelem úmluvu, že Vám posílá mzdu bezhotovostně na účet. Pak by nemělo hrát roli, že jste podepsala výplatní sáček. Napište zaměstnavateli dopis, že jste neobdržela mzdu bezhotovostní, a že ho žádáte, aby Vám mzdu okamžitě poukázal v té výši, kterou jste podepsala na výplatním sáčku. Pokud neuspějete, předejte případ k přešetření místně příslušnému úřadu práce, jak jsem radila už mnohokrát v takovýchto jednoznačných případech se prostřednictvím úřadu práce domůžete svých práv rychleji (a zdarma) než soudní cestou.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Zaměstnání ve velkoobchodu a samovolná úhrada dluhu zákazníka - rodinného příslušníka ze mzdy! byl zveřejněn dne 2005-05-13 a počet zobrazení je: 4563
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)
Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod