Konec poměru, zaměstnavatel požaduje úhradu nákladů na školení a odborné zkoušky

Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, můj přítel má smlouvu na dobu určitou a ta mu končí v listopadu. Nyní si ale našel práci lepe placenou, ale musí nastoupit v dubnu, proto se šel dohodnout s zaměstnancem o výpovědi k dubnu. Zaměstnavatel mu vyhověl s tím ,že mu ale musí zaplatit všechny kvalifikace které u něho získal během 3 let.Od zaplacení řidičského průkazu tak i svářečský průkaz.Je to od zaměstnavatele správné? Muže toto po příteli chtít ,když všechny kvalifikace byly dělány ze strany zaměstnavatele k tomu aby mohl u něho dělat více věcí ?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pokud nebyla sepsána dohoda o zvýšení event. o prohloubení kvalifikace, zaměstnavatel nemá nárok na úhradu nákladů vzniklých se vzděláváním Vašeho přítele. Na druhou stranu je ale možné, že zaměstnavatel příteli nepřistoupí na dohodu o ukončení pracovního poměru a pokud Váš přítel podá výpověď, nová práce mu uteče. Takže je to otázka, co je Váš přítel ochoten podstoupit – např. dohodnout se na určité kompenzaci za cenu dohody.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Konec poměru, zaměstnavatel požaduje úhradu nákladů na školení a odborné zkoušky byl zveřejněn dne 2005-05-18 a počet zobrazení je: 8029

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost