Ukončení HPP s náhradou

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Pracoval jsem jako učitel ZŠ. Před půl rokem mi skončil pracovní poměr, který byl uzavřen na dobu určitou. Během této doby jsem vykonával svou práci pečlivě a bezchybně. po odchodu z práce mi po 6 měsících volali, že jim chybí vyůčtování za sportovní kurz, a musím vrátit učebnice a CD přehrávač. (učebnice jsem vracel při odchodu, a CD přehrávač jsem neobdržel, tudíž jsem nepodepsal žádný protokol o předání.) veškeré listiny o sportovním kurzu jsem předával účetní i s vyůčtováním. ve škole se změnila účetní, respektivě byla nahrazena firmou. jsem z toho zmatený, jelikož mi bylo řečeno před půl rokem, že je vše v pořádku, a teď mám něco dohledávat. Má můj bývalý zaměstnavatel nárok po mě žádat nějaké peníze? platí, že odchodem ze zaměstnání jsou závazky vůči zaměstnanci a zaměstnavateli zrušeny?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Skřínky jsou majetkem zaměstnavatele a on rozhoduje o tom, jak se v nich budou věci ukládat. Pokud rozhodne o tom, že budou skřínky vždy před směnou a po směně vyklizené, pak jej musíte uposlechnout. Dokazování, že se vám tak děje křivda, by podle mě bylo velmi komplikované, ne-li nemožné, ale můžete se s podobnou stížností obrátit na inspekci práce nebo na soud.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Ukončení HPP s náhradou byl zveřejněn dne 2011-04-02 a počet zobrazení je: 4337

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru