od roku 1990 jsem pracoval v jedné nejmenované firmě až do roku 2009.Po celou tuto dobu jsem uplatňoval slevu na děti,před 3lety jsem se rozvedl, děti byly svěřeny do péče matce,účetní jsem dal podklady o rozvodu(bohužel už si nepamatuji jestli tam bylo zpoždění třeba 2měsíce),i přesto jsem dále uplatńoval slevu na děti,která mi už nenáležela,z důvodu toho že firmu navštívil finanční úřad se přišlo na to,že nárok na slevu jsem nemel mít.FÚ peníze vyžádal po paní účetní která to teď vyžaduje po mě,prosím proto o radu,jestli to byla chyba paní účetní a peníze jí ode mně proto nenáleží,nebo jí mám peníze dát. Předem děkuji.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Zaměstnanec je povinen hlásit zaměstnavateli změny potřebné pro výkon povinnosti, v tomto případě výpočet daní a roční zúčtování daně a je povinen vracet přeplatek, byť přijatý v dobré víře. Zkrátka: Je to vaše chyba a peníze musíte vrátit.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Uplatnění daňové slevy na děti byl zveřejněn dne 2010-01-21 a počet zobrazení je: 5814
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy