Na svém pracovišti pracuji přes 28 let,na stejném zařazení s jednou kolegyní,se kterou se střídáme.Bydlím ve služebním bytě spolu s manželem a naším 12 ti-letým synem. Kolegyně bydlí ve vlastním domku ve stejné obci s manželem,dvě dospělé děti již žijí samostatně se svými rodinami. Nyní zaměstnavatel redukuje toto místo na jednu pracovní sílu a dává mi výpověď,ve prospěch kolegyně. Nikdy jsem za tu dobu neporušila pracovní předpisy ani pracovní kázeň,s nadřízenými jsem nikdy neměla žádné rozepře ani "napjaté vztahy".Přesto,že většina spoluzaměstnanců se na dotaz vedoucího zastala mé osoby,nebylo to nic platné.Co se týká délky pracovní neschopnosti ať již z jakýchkoli důvodů, ta je nejméně poloviční oproti kolegyni.Všichni byli tímto rozhodnutím překvapeni. Bohužel mám pocit,že je toto rozhodnutí právně v pořádku a je pouze neetické?!
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Máte, bohužel pravdu. Pokud děláte na srovnatelné pozice a máte srovnatelné pracovní výsledky a kvalifikaci, je pouze na rozhodnutí zaměstnavatele, kterou z Vás zvolí. Nejsem si ovšem jistá, zda je na místě psát, že je to neetické, protože zjevně někoho zaměstnavatel vybrat muset, takže kdyby padla volba na druhou kolegyni, bylo by to etické? Nacházíte se v nelehké životní situaci, přesto Vám přeji hodně štěstí a pevné nervy.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Výpověd pro nadbytečnost, rovnocené pracovní pozice a etika byl zveřejněn dne 2005-05-09 a počet zobrazení je: 8221
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru