Vypoved ze zamestnani z duvodu: nemoc z povolani

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Mam smlouvu na rok do konce cervna 2006,kdybych mel behem teto doby nemoc z povolani a zamestnavatel by me kvuli tomu propustil,mel bych narok na doplaceni zbyvajicich mesicu do konce dohodnute prac.doby prumernou mesicni mzdou?Nekde sme slysel ze pry ano ale nevim to jiste,dekuji.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pokud by váš pracovní poměr zanikl výpovědí dříve než bylo sjednáno, tak ne.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Vypoved ze zamestnani z duvodu: nemoc z povolani byl zveřejněn dne 2006-01-17 a počet zobrazení je: 11120

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy