Výpověď rušení pracovních míst a kumulovaná funkce

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Mohu dostat výpověď z pracovního poměru, pokud můj podnik s celorepublikovou působností hodlá zrušit některé své vnitropodnikové jednotky a přičlenit je k vnitropodnikovým jednotkám, které nezruší, přičemž vnitropodniková jednotka, kde pracuji já ani moje místo nebude rušeno a ani dle vydané směrnice podniku nemůže být funkce, kterou zastávám kumulována s jinou funkcí? Může podnik na mé místo převézt pracovníka, který zastává stejnou funkci na rušící se vnitropodnikové jednotce a mně dát výpověď pro nadbytečnost /vzdělání i praxi v zastávané funkci mám odpovídající/?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Bylo by třeba znát podrobněji strukturu firmy, dojde-li ke sloučení např. více oddělení v jedno, téměř vždy dojde i ke kumulaci pracovních náplní a tudíž nehraje příliš roli, že se neruší konkrétně Vaše místo, protože nemusíte mít správnou kvalifikaci např. pro novou pracovní náplň. V podstatě jediné co Vás může zaručeně uchránit od výpovědi pro nadbytečnost je, pokud máte i kvalifikaci a současně sama (osaměle) pečujete o dítě do 15-ti let. Přesnější vyjádření by bylo možné poskytnout až na základě detailního popisu organizační struktury současné a plánované a pracovních náplní.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Výpověď rušení pracovních míst a kumulovaná funkce byl zveřejněn dne 2004-12-13 a počet zobrazení je: 18609

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru