Výpověď ve zkušební době po nemoci 12 měsíců

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Měsíc po nástupu do zaměstnání jsem ve zkušební době onemocněl, nemoc trvala 12 měsíců, poté jsem nastoupil zpět do zaměstnání, kde po odpracování 1 dne mi byla dána výpověď a to jako ve zkušební době,počítá se nemocenská do zkušební doby a jde takto ukončit pracovní poměr?


Aktuálně
Novela zákoníku práce a připravované změny v pracovním právu v sérii článků Dany Blažkové - Zákoník práce 2012


Odpověď právní poradny:

Postup zaměstnavatel byl v souladu se zákonem. Doba nemoci se do zkušební doby nepočítá, takže z vaší zkušební doby (pokud byla 3-měsíční) zbylo po 1 měsíci práce ještě 2 měsíce, takže po vašem nástupu s vámi zaměstnavatel ukončil legálně pracovní poměr ve zkušební době. Upřímně řečeno ani tak dlouho čekat nemusel, protože vyjma prvníh 14 ti dnů nemoci, mohl s vámi ukončit pracovní poměr ve zkušební době i dříve. (viz § 35, odst. 2 + § 66, odst. 1 Zákoníku práce)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Výpověď ve zkušební době po nemoci 12 měsíců byl zveřejněn dne 2010-08-03 a počet zobrazení je: 2204



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.





TOP NABÍDKY PRÁCE

10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Právní poradna - pracovní právo

personální server Hledám Práci.cz a personální agentura Aditus pro Vás připravili poradnu
 

© Hledám Práci.cz personální server, © personální agentura Aditus

www.hledampraci.cz/pracovni-pravo
všechna práva vyhrazena

Nechcete se cítit takhle?


Pak nepromeškejte příležitost a přihlaste se na náš kurz

Zákoník práce
2012
klikněte zde  
Extra Job
pronajmi personalistu
PRACOVNÍ SMLOUVA
Pracovní smlouvy - jak psát a nechybovat kurz? Co má pracovní smlouva obsahovat? Co je v pracovní smlouvě přípustné?

NAUČTE SE PSÁT PRACOVNÍ SMLOUVY
klikněte zde