Výše čisté měsíční mzdy

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

V pracovní smlouvě mám stanovenu pevnou hrubou měsíční mzdu. Aniž bych v předešlém měsíci čerpala dovolenou, nebo byla nemocná, je má čistá mzda nižší, než minulý měsíc, kdy jsem rovněž všechny pracovní dny odpracovala. Účetní tvrdí, že je to díky průměrné denní mzdě, že jelikož má každý měsíc jiný počet pracovních dní, je i čistá mzda každý měsíc jiná. Je to možné, když mám stanovenu měsíční hrubou mzdu?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pokud máte stanoveno pevnou měsíční mzdu jak píšete, pak se mzda nemění podle počtu pracovních dní (typický příklad: v únoru, který má obvykle 28 dnů a kolem 19 - 20 pracovních dní je mzda stejná, jako v měsíci, který má 31 kalendářních a např. 23 pracovních dnů). To Vám paní účetní neříká dobře. Pokud ovšem budete čerpat nějakou náhradu mzdy (dovolenou apod.) nebo třeba nemocenské, tak tam má počet pracovních dní vliv na vznik průměru pro pracovně-právní účely (nebo pro nemocenské dávky) a tento průměr (a náhrady z něj vyplacené) se tedy budou měnit podle jednotlivých čtvrtletí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Výše čisté měsíční mzdy byl zveřejněn dne 2006-12-06 a počet zobrazení je: 15923

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod