Výše mzdy a mlčenlivost sjednaná v pracovní smlouvě

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Mám dotaz ohledně pracovní smlouvy. Má zaměstnavatel právo dát do pracovní smlouvy tento bod?
"Zaměstnanec se zavazuje uchovávat výši svého platu v přísné tajnosti. S výjimkou vedení společnosti, přímého nadřízeného a pracovníka účtárny nebude nikdo informován o úrovni platů. Porušení tohoto ustanovení bude posuzováno jako porušení pracovní kázně zaměstnancem a zaměstnavateli vznikne právo postupovat v souladu s příslušnými ustanoveními zákoníku práce."
O jaké ustanovení vlastně jde?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Podobné ustanovení se objevuje ve smlouvách např. v bankách. Má spíše etický charakter a spoléhá se na to, že tím zaměstnance tak trochu zastrašíte. Pokud se týká Vaší vlastní mzdy, je to Váš osobní údaj a Vy jste oprávněn s ním nakládat jak uznáte za vhodné. Takže pokud budete výši Vaší mzdy chtít vyprávět každému na potkání, klidně můžete, a to bez ohledu na toto ustanovení.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Výše mzdy a mlčenlivost sjednaná v pracovní smlouvě byl zveřejněn dne 2005-05-15 a počet zobrazení je: 15074

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod