Žádost o neplacené volno po skončení rodičovské dovolené

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Nevím,jak mám co nejpřesněji pro zaměstnavatele zformulovat a dát na papír požadavek o neplaceném volnu po skončení rodičovské dovolevé.Z důvodu,že mi syna v dubnu,kdy dovrší 3 let navezmou nikde do školky-tedy až v září.Také by tam mělo zaznět čestné prohlášení,kde bude,že budu nadále celodenně pečovat o svého syna.Což je víc než samozřejmé.Toto vše by mělo být formulováno na papíře dle současného zákona.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Napište např. toto: Žádám vás o poskytnutí neplaceného volno navazujícího na rodičovskou dovolenou do 4 let věku dítěte, tj. do září 2010. Prosím o vaše vyjádření, zda s poskytnutím neplaceného volno souhlasíte do (např.) 15 dnů od obdržení tohoto dopisu.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Žádost o neplacené volno po skončení rodičovské dovolené byl zveřejněn dne 2011-03-19 a počet zobrazení je: 36284

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)