Zálohová mzda, zaměstnavatel si strhává 7000,- měsíčně ?!?

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel mi vyplácí tzv. zálohovou mzdu - podle mého toto v našem státě neexistuje! Mzda je základní + procenta s provizí, ovšem za každý měsíc se mi odečítá 7000,-, takže za tři měsíce jsem 21.000,- v mínusu a pokud mám mít vyplacenou provizi, nedostanu ji, poněvadž jsem v mínusu!!! Je toto podnikání a vyplácení zaměstnanců vůbec legální? Nikdo není schopen mi poradit. Navíc firma zaměstnává spoustu lidí na základě smlouvy o obchodním zastoupení ovšem bez ŽL a vyplácí je na dohodu o provedení práce? Lze takovýmto způsobem vůbec podnikat? A to se honosí tím, že už je na trhu 11 let... Mě to ovšem připadá jako letadlo.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Protože neuvádíte, jakou máte s onou firmou uzavřenu smlouvu (zda pracovní, dohodu o provedení práce, o obchodním zastoupení…). Nelze Váš dotaz kompetentně posoudit. Jediné co mne napadá, že by mohlo být v tomto případě v pořádku, pokud byste měla uzavřený nějaký typ obchodní smlouvy a oněch 7000 Kč by byla jakási platba druhé firmě za cosi (např. za pronájem jejích prostředků – počítač, prostory nebo za využití jejich SW apod.). Pokud by se mělo jednat o nějaký typ pracovně-právního vztahu, pak mne nenapadá, o jakou platbu (resp. srážku) by se mohlo jednat.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Zálohová mzda, zaměstnavatel si strhává 7000,- měsíčně ?!? byl zveřejněn dne 2005-05-24 a počet zobrazení je: 6740

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod