Zaměstnavatel nutí pracovníky do práce v den státního svátku bez nároku na zaplacení celé směny .Celé sdělení bylo řečeno den dopředu.Je tohle naprosto v pořádku nebo je to tak trochu otrokařina ?
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Pracuje-li zaměstnanec ve svátek, má nárok na dosaženou mzdu a náhradní volno. Po dohodě lze dohodnout místo náhradního volno vyplacení příplatku k dosažené mzdě ve výši 100% průměrného výdělku.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Zaměstnavatel nutí do práce ve státní svátek bez nároku na zaplacení byl zveřejněn dne 2010-08-20 a počet zobrazení je: 15778
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci