Zařazení pracovního místa

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Jsem pověřena zpracováním pracovní náplně odpovídající funkci správci budov (školské zařízení). Ráda bych ji zpracovala tak, aby odpovídala správnému zařazení dle katalogu prací a následné odměně. Pracovníkovi je svěřena péče o stav 3 objektů (2 x škola - den. studium, 1 x centrum vzdělávání - kurzy, výuka dálkového studia), jejich údržbu, vč. topení plynem, přístup do objektů, spolupráce s vnějšími firmami a zároveň péče o vozový park společnosti (pravidelné kontroly, drobná údržba). Zaměstnanec navíc upozorňuje na skutečnost, že objem činnosti nelze vtěsnat do běžné délky pracovní doby.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pokud je práce složená z více činností (správa budovy, správa vozového parku), je potřeba projít všechny části popisu a zařadit je dle katalogu prací. Např. správa malého vozového parku je zařazena do tarifního stupně č. 5, správa budov má ale podle odpovědnosti rozpětí tarifních stupňů 3 až 9. Doporučuji Vám zakoupit nebo např. v knihovně nahlédnout do publikace od nakladatelství REVA vydané r. 1996 „Katalog prací podle povolání a stupňů“.
To, že zaměstnanec upozorňuje, že práci nelze ve stanoveném úvazku zvládnout může být pro zaměstnavatele závažný argument, doporučila bych provést časový snímek pracovního dne/dnů, aby se zjistila oprávněnost (např. zda zaměstnanec využívá efektivně pracovní dobu, zda není možno některé činnosti racionalizovat či zcela odbourat apod.).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Zařazení pracovního místa byl zveřejněn dne 2005-05-01 a počet zobrazení je: 11740

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy