Zkušební doba a dovolená na zotavenou

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

15. srpna nastupuji u jednovho nejmenovaného státního podniku.
Chtěl bych se zeptat zda je možné si nějakým způsobem vzít dovolenou během zkušební doby. Potřebuji tři dny volna od 24. - 26. srpna a nevím jestli existuje nějaká možnost jak toho docílit.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Nárok na dovolenou za kalendářní rok vzniká po odpracování 60 dnů. Do té doby vzniká nárok na 1/12 dovolené za každých 22 odpracovaných dnů. Nicméně jedna věc je nárok a druhá čerpání dovolené. Nástup na dovolenou určuje vždy zaměstnavatel. Proto i během zkušební doby je možné dovolenou čerpat, pokud Vám to zaměstnavatel umožní. Naopak i když máte nárok už na celý rok a zaměstnavatel Vám v termínu jaký žádáte neumožní čerpání, tak s tímí nic nenaděláte (výjimku tvoří čerpání dovolené z předchozího roku). Doporučuji Vám, abyste se úplně prostě se zaměstnavatelem domluvila.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Zkušební doba a dovolená na zotavenou byl zveřejněn dne 2005-11-02 a počet zobrazení je: 12676

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci