Pracovník nastoupil do zaměstnání dne 2. 1. 2004 /písemně uzavřena pracovní smlouva se zkušební dobou 3 měsíce/. Pracovník 30. 3. 2004 onemocněl. Ukončení pracovní neschopnosti bylo 9. 4. 2004, avšak ihned 10. 4. 2004 navazovala nová pracovní neschopnost, která dosud trvá. Dne 4. 6. 2004 bylo pracovníkovi zasláno oznámení o zrušení pracovního poměru k datu 8. 6. 2004 ve zkušební době. Na toto oznámení nám bylo sděleno pracovníkem, že je neplatné /dle par. 31, odst. 2 Zákoníku práce/. Prosím o sdělení, zda má pravdu zaměstnanec, nebo zda jsme postupovali správně.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Zaměstnanec se mýlí, protože právě podle paragrafu a odstavce, na který se odvolává, se o doby překážek v práci na straně zaměstnance delší než 10 dnů se prodlužuje zkušební doba. Ve Vašem případě to znamená, že o dobu trvání pracovní neschopnosti nad 10 dnů se prodlužuje zkušební doba. A pokud je zaměstnanec nadále nemocen, je ho zkušební doba trvá a ve zkušební době ho nemoc nechrání před ukončením pracovního poměru. Protože ukončení pracovního poměru ve zkušební době je jednostranný akt a nepotřebujete k němu souhlas druhé strany, doporučuji Vám, abyste zaměstnanci napsali dopis ve smyslu, že platí původní rozvázání pracovního poměru, a že potvrzení o zaměstnání mu vydáte po ukončení pracovní neschopnosti.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Zkušební doba a nemoc ve zkušební době byl zveřejněn dne 2004-12-13 a počet zobrazení je: 26146
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru