Změna pracovní doby z jednosměnného na dvousměnný provoz

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

zaměstnavatel přistoupl ke změně pracovní doby z jednosměnného na dvousměnný provoz. Pečuji přitom a dítě ve věku 4 let. Má zaměstnavatel právo změnit bez souhlasu zaměstnanců takto
pracovní dobu. Mé znění pracovní smlouvy u paragrafu "Pracovní doba": 1.Pravidelná pracovní doba je 40 hodin týdně a je rovnoměrně rozvržena. 2. Zaměstnanec je ochoten pracovat ve dvojsměnném provozu.

Odpověď právní poradny:

Pokud jste v pracovní smlouvě udělila souhlas s 2-směnným režim, pak se situaci musíte přizpůsobit. Mimo to, kdyby informace o pracovní době vůbec nebyla ve smlouvě, ale v jiné písemné informaci, pak byste se taky musela přizpůsobit změnám, které vám zaměstnavatel oznámí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Změna pracovní doby z jednosměnného na dvousměnný provoz byl zveřejněn dne 2010-03-08 a počet zobrazení je: 2823

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Projektový manager Praha, projekty v oblasti vzdělávání a zdravotnictví, velmi dobré podmínky

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)
Neomluvená absence a nový zákoník práce

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci