Změna sídla zaměstnavatele a platnost pracovní smlouvy

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel-akciová společnost má na výpisu již dva roky adresu na které kdysi sídlila. Mezitím již dvakrát změnila sídlo a adresu. Je pracovní smlouva uzavřená na neexistující adresu platná? Dala by se tato pracovní smlouva zpochybnit a případně jak?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pokud se jedná stále o téhož zaměstnavatele (viz IČO) je zpochybnění smlouvy tímto způsobem nesmyslné. Něco jiného by bylo pokud by se Vám změnilo díky stěhování firmy místo výkonu práce. To je bod, se kterým když nesouhlasíte, dosáhnete výpovědi vč. odstupného. Nelze tak však činit zpětně. Protože i když zaměstnavatel změní místo výkonu a neprovede změnu Vaší pracovní smlouvy, tím že v novém místě výkonu práce začnete práci vykonávat vlastně přistoupíte ústně na změnu smlouvy.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Změna sídla zaměstnavatele a platnost pracovní smlouvy byl zveřejněn dne 2005-02-06 a počet zobrazení je: 11236

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy