Změny teploty při výkonu práce

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji v mrazáku,kde teplota je -22 stupnů.Můj zaměstnavatel mě posílá vypomáhat,na středisko,kde teplota je +8 stupnů každou směnu.Chtěl jsem se zeptat,zda na to má právo.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pokud vám na jiném pracovišti zaměstnavatel přidělujem práci, která odpovídá druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě, pak na to má právo. Co se týče teplotních výkyvů máte pochopitelně nárok na bezpečnostní přestávky, které se započítávají do pracovní doby a na ochranné nápoje.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Změny teploty při výkonu práce byl zveřejněn dne 2011-08-01 a počet zobrazení je: 5822

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy