Zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnavatelem a zaměstnanec nemá zápočtový list

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Jako pokladní jsem byla zaměstnána, kde jsem byla ve zkušební lhůtě. Byla mi doručena výpověď ve zkušební lhůtě. Nyní kdy jsem si sehnala nové zaměstnání, požaduje na mě nový zaměstnavatel zápočtový list, tento mě ale bývalý zaměstnavatel odpírá vydat z poukazy na různé termíny a pod. pokud nebudu mít zápočtový list nedostanu nové zaměstnání.
Prosím poraďte jak mám postupovat.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Zaměstnavatel je povinen Vám vydat zápočtový list nejpozději do 8 dnů od ukončení pracovního poměru. Pokud se tak nestane obraťte se se stížností na místně příslušný úřad práce.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnavatelem a zaměstnanec nemá zápočtový list byl zveřejněn dne 2005-05-29 a počet zobrazení je: 22703

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru