Časově omezený souhlas s podnikáním zaměstnance

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Pokud vydá zaměstnavatel souhlas s podnikáním pro zaměstnance dle § 303 odst. 4 může ho omezit platností?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, Zákoník práce ani v § 303, odst. 4 - 5 (kde se řeší výkon činnosti státních zaměstnanců), ani v § 304 (kde se řeší výkon činnosti konkurenční vůči zaměstnavateli ze mzdové sféry) neuvádí podmínku souhlasu na dobu určitou či neurčitou. Je tedy možné, protože to není proti zákonu, souhlas pro zaměstnance časově omezit.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Časově omezený souhlas s podnikáním zaměstnance byl zveřejněn dne 2013-04-08 a počet zobrazení je: 3262

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy