Jaká by měla být doba odpočinku po dvou dvanáctihodinových směnách

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Jaká by měla být doba odpočinku po dvou dvanáctihodinových směnách,mezi kterými byla přestávka na odpočinek v délce 12 hodin.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Zákoník práce nestanovuje volno po 2 směnách, ale říká, že mezi koncem jedné a začátkem další směny má být poskytnuto volno alespoň 12 hodin (ale jsou stanoveny i výjimky - viz § 90 zákoníku práce a tzv. "nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami) a v rámci týdne vám musí být poskytnut tzv. "nepřetržitý odpočinek v rámci týdne" buď 35 hodin každý týden nebo v jednom týdnu aspoň 24 hodin a v následujícím 70 hodin volna. Z toho vyplývá, že maximálně můžete pracovat 6 směn týdně a pak musí následovat volno alespoň 24 hodin a v následujícím týdnu musí činit volno v kuse aspoň 70 hod. (viz § 92 Zákoníku práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Jaká by měla být doba odpočinku po dvou dvanáctihodinových směnách byl zveřejněn dne 2010-10-22 a počet zobrazení je: 22442

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci