Dobrovolná povinná práce

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Může zaměstnavatel říci potřebujeme vás v práci a máte na výběr buď budete v sobotu na dobrovolnou povinnou práce. Nebo dostanete nařízenou směnu může mi zaměstanavatel nařídit dobrovolnou směnu povinně?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Přiznám se, že z vašeho dotazu nejsem úplně moudrá. Zaměstnavatel vám rozhodně může stanovit směnu i na sobotu nebo neděli, ale v rámci týdne vám musí poskytnout nepřetržitý odpočinek alespoň 35 hod. každý týden nebo 24 hod. v jednom týdnu a 70 hod. v týdnu následujícím. Máte-li na mysli, že máte jít do práce dobrovolně a zadarmo, tak to je pochopitelně nelegální. I kdybyste do práce přišel dobrovolně a zaměstnavatel výsledky vaší práce přijal, pak se bude jednat o práci přesčas a bude vám náležet dosažená mzda + příplatek 25% průměrného výdělku nebo po dohodě náhradní volno.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Dobrovolná povinná práce byl zveřejněn dne 2011-06-16 a počet zobrazení je: 4966

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy