Dovolená a materská dovolená

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

V září 2005 jsem ukončila MD a nastoupila naRD.Nevěděla jsem,že se dá okamžitě čerpat dovolená od zaměstnavatele.Mám 20 dní.Dá se čerpat nyní nabo se může proplatit?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dovolenou na zotavenou lze proplatit výhradně při ukončení pracovního poměru. Proto přerušte rodičovskou dovolenou, požádejte o vyčerpání dovolené na zotavenou a následně znovu požádejte o čerpání rodičovské dovolené (zaměstnavatel Vám nesmí odmítnout). Je to ve Vašem zájmu, protože za dobu nepřítomnosti (= RD) se Vám nárok na dovolenou na zotavenou krátí. (Podrobněji jsme se tomuto tématu věnovali i v podobných dotazech.)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Dovolená a materská dovolená byl zveřejněn dne 2006-12-13 a počet zobrazení je: 14636

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)