Důchodový věk a pokračování pracovního poměru

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Chtěla bych se zeptat zda-li legislativa nějakým způsobem určuje při dovršení důchodového věku, setrvání na funkčním místě,pokud toto místo nemá určené funkční období.Např.:pracuji ve funkci vrchní sestry,můj věk již odpovídá hranici pro odchod do starobního důchodu a já o něj ještě nechci požádat a zaměstnavatel argumentuje tím,že samozřejmně můžu zůstat nadále pracovat v organizaci s níž mám smlouvu na dobu určitou,ale ne ve funkčním místě(ale jako např. řadová sestra),jelikož po dovršení důchodové hranice ,již nesmím ve funkci setrvat (ale můžu pokud zaměstnavatel bude chtít).Snad můj dotaz je srozumitelně formulovaný.Děkuji za odpověď.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Obecně: Pracovní poměr nezaniká ani nedochází ke změně podmínek z důvodu dovršení důchodového věku. Nicméně ve Vašem dotaze jste zmínila, že máte pracovní poměr sjednán na dobu určitou (pravděpodobně proto, abyste mohla pobírat i mzdu i důchod). Pak se Vám ovšem může stát, že pokud nepřistoupíte na návrh zaměstnavatele na změnu pracovní smlouvy (ve smyslu změny pracovní náplně/funkce), zaměstnavatel s Vámi smlouvu po uplynutí sjednané doby neobnoví vůbec.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Důchodový věk a pokračování pracovního poměru byl zveřejněn dne 2004-12-13 a počet zobrazení je: 10738

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru