Chtěla bych se zeptat, jak to je s dodatkem k pracovní smlouvě. Můj kamarád pracuje v jedné firmě a má dodatek ke smlouvě, který říká, že jestliže odejde z této firmy, tak nesmí pracovat ve stejném oboru. Chtěla bych se zeptat, jestli má zaměstnavatel na takový dodatek právo.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Ano, zaměstnavatel má právo na sjednání uvedenému dodatku k pracovní smlouvě. Tomuto dodatku se říká konkurenční doložka a je upravena v Zákoníku práce. Konkurenční doložka může být sjednána maximálně na dobu 1 roku po ukončení pracovního poměru a od 1. března 2004 je spojena s výplatou odchodného ve výši tolika násobků mzdy, na kolik měsíců je uzavřena.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Konkurenční doložka a nemažerská pracovní smlouva byl zveřejněn dne 2005-01-03 a počet zobrazení je: 8682
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru