Odchod na mateřskou dovolenou a výpočet dovolené na zotavenou

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Obracím se na Vás, protože mam dotaz ohledne nároku na dovolenou na zotavenou. Má situace je následující: od 28.7.2004 do 8.2.2005 čerpám mateřskou dovolenou, mám 23 dni dovolené na zotavenou z roku 2004 myslela jsem, ze mam i narok na dovolenou na zotavenou v plné výši za rok 2005 (25 dni), ale můj zaměstnavatel mi sdělil, ze mám nárok jen na 2/12 (4 dny), protože nesplním 60 odpracovaných dnů. Moje známá mi však radí, že se údajně i dovolená na zotavenou za rok 2005 počitá do dnů odpracovaných a že s dovolenou za rok 2005 budu mít odpracováno 60 dni a tedy mám nárok na plnou dovolenou za rok 2005. Mám nebo nemám nárok na plnou dovolenou za rok 2005?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pravdu má Váš zaměstnavatel a nikoliv Vaše známá.
Mateřská dovolená se započítává jako výkon práce, stejně tak čerpání dovolené na zotavenou. Ve Vašem případě připadají v úvahu 2 varianty:

1. varianta nevýhodná – nedoporučuji:
Pokud po skončení mateřské dovolené požádáte návazně o rodičovskou dovolenou máte nárok pouze na 1/12 za rok 2005 (1/12 = za každých 22 odpracovaných dní a od 1.1. do 8.2. je to pouze 1/12). Tato varianta je nevýhodná hlavně proto, že za dobu rodičovské se Vám krátí nárok na dovolenou.
2. varianta – ta, o které zřejmě mluvíme:
V případě, že požádáte o poskytnutí dovolené na zotavenou za rok 2004 a 2005 návazně na ukončení MD, pak Vám oněch 23 dnů z r. 2004 zajistí dobu od 9. února až do 11. března + 2/12 (4 dny) z roku 2005 do 17. 3. 2005 – nejedná se o 60 odpracovaných dnů, takže Vám nevznikne nárok na dovolenou za celý rok 2005 (i když Vás to mine jen o pár dní). Váš zaměstnavatel vychází zřejmě z této varianty a spočetl Váš nárok správně.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Odchod na mateřskou dovolenou a výpočet dovolené na zotavenou byl zveřejněn dne 2005-02-03 a počet zobrazení je: 42129

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)