Místo výkonu práce

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Ocitl jsem se v situaci kdy ukončuji civilní službu a můj původní zaměstnavatel mně nechce zaměstnat. Nabídl mi ukončení dohodou bez uvedení důvodu, osobně mi řekl, že pro mne nemá v místě pobočky (Ostrava) práci. Sídlo firmy je v Prostějově. Když jsem se bránil a navrhl ukončit smlouvu pro nadbytečnost a z toho plynoucí vyplacení odstupného, navrhl mi abych pracoval v Prostějově. Ve smlouvě mám uvedeno: Místo výkonu práce je Česká republika. Pro účely zákona č.119/1992 Sb. o cestovních náhradách (ve znění pozdějších změn)se pravidelným pracovištěm rozumí Ostrava. Má právo po mě požadovat abych dojížděl do Prostějova nebo pokud odmítnu, má právo mně propustit pro hrubé porušení ?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Mnoho zaměstnanců na to při podpisu pracovní smlouvy nepomýšlí, ale už od počátku Vám mělo být podezřelé, že je místo práce sjednáno tak široce. Dobrá zpráva pro Vás je, že soudy tyto spory řeší ve prospěch zaměstnance a vychází se z místa pravidelného pracoviště a z toho, že sjednat takto široce místo výkonu práce není správné. Pak Vám tedy bude náležet odstupné. Druhá záležitost je, že pracovní spory řeší soudy zdlouhavě a bude Vám trvat nejméně měsíce, než se svých práv domůžete. Z tohoto titulu rychleji postupují Úřady práce. A proto Vám doporučuji (pokud u zaměstnavatele neuspějete) obrátit se na Úřad práce buďto podle místa vaší práce, tedy v Ostravě nebo v sídle firmy v Prostějově (nejlépe možná poslat dopis v kopii na obě místa a uvést na dopis obě adresy – tím je větší šance na součinnost mezi oběma pobočkami Úřadu práce), a to vč. toho, že jim zašlete kopii své pracovní smlouvy a popíšete oč jde. Kontroly u zaměstnavatelů probíhají oproti soudům velmi rychle, a protože Úřady práce disponují velkou pravomocí ve výši udělovaných pokut (až 1.000.000 Kč), je podle mne téměř jisté, že se prostřednictvím kontroly svých práv domůžete.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Místo výkonu práce byl zveřejněn dne 2005-02-25 a počet zobrazení je: 14407

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru