Návrat z rodičovské dovolené, výpověď - odstupné

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

16.3.2007 se mám vrátit z RD. Už nyní mi bylo naznačeno, že dostanu výpověď. Zajímá mě na jaké mám nárok odstupné a jak se počítá. V Zákoníku práce jsem našla, že z průměrné mzdy resp. předpokládané mzdy. V době mateřské a předtím v době rizikového těhotenství jsem brala podstatně nižší plat než ve skutečnosti. Pro odstupné je tedy důležité jaké období pro výpočet průměrné/pravděpodobné mzdy?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pro výpočet odstupného a stejně tak jiných náhrad je (velmi obecně řečeno) rozhodující výdělek z posledního fyzicky odpracovaného čtvrteltí před rizikovým těhotenstvím (což byla nemoc) a mateřskou. Náhrada se bude počítat z doby, kdy jste pobírala mzdu, nikoliv náhradu mzdy v podobě nemocenských dávek a peněžité podpory v mateřství.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Návrat z rodičovské dovolené, výpověď - odstupné byl zveřejněn dne 2008-09-09 a počet zobrazení je: 45091

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)