Ma zamestnavatel pravo odebrat z duvodu nemoci premie na tri mesice?
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Pokud se prémie poskytují za dosažené výsledky práce, pak má poměrně logiku, že zaměstnancům, kteří delší dobu (např. vámi uvedené 3 měsíce) nepracovali a nepodíleli se na dosažených výsledcích, nebudou prémie přiznány.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Odebrání prémií z důvodu nemoci byl zveřejněn dne 2010-02-11 a počet zobrazení je: 5682
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)
Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod