Opakovaně uzavíraný pracovní poměr na dobu určitou. Je to možné donekonečna?

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Jsem zaměstnaná jako akademický pracovník na vysoké škole. Do pracovního poměru jsme nastoupila v září roku 2004 jako absolventka doktorského studijního programu.Pracovní smlouva byla uzavřena na dobu určitou s trváním 2 let.Po vypršení této lhůty jsem dostala opět PP na dobu určitou s délkou trvání 5 let. Pročítala jsem Kolektivní smlouvu zaměstnavatele,jestli zde nejsou uvedeny interní předpisy pro uzavírání smluv na dobu určitou,ale nic takového jsem nenašla. Je tento postup zaměstnavatele oprávněný nebo mám nárok na PP na dobu neurčitou.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Do konce roku 2009 platilo ustanovení obsažené v zákoně o vysokých školách, kde bylo stanoveno, že pracovní poměry s akademickými pracovníky jsou uzavírány na dobu určitou, i opakovaně, zpravidla na dobu 5ti let. Postup zamětnavatele tedy byl korektní. Od roku 2010 platí novela zákona o vysokých školách, která byla uveřejněna jako součást zákona o podpoře výzkumu a vývoje (viz zákon č. 110/2009 Sb., část Druhá, článek V.). Touto novelou se mění § 70 v zákoně o vysokých školách a od 1.1. 2010 je možné uzavírat pracovní poměry na dobu určitou v délce od 2 do 5 let, ale doba určitá může být opakována maximálně 2 krát. Tzn. ještě od roku 2010 s vámi může zaměstnavatel 2 krát uzavřít pracovní poměr na dobu určitou (maximálně 2 krát po 5ti letech) a pak už jen pracovní poměr na dobu neurčitou.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Opakovaně uzavíraný pracovní poměr na dobu určitou. Je to možné donekonečna? byl zveřejněn dne 2010-01-20 a počet zobrazení je: 6573

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru