30.10.2009 jsem se rozhodl ukončit pracovní poměr. Sepsal jsem výpověď a šel jsem za mým nadřízeným. Odmítl mi výpověď podepsat a odkázal mě na šéfa firmy, který však nebyl v práci. Výpověď mi šéf podepsal až 2.11.2009. Ve výpověďi jsem však napsal větu: Výpověď byla předána zaměstnavateli 30.10.2009. a šéf mi výpověď i s touto větou podepsal s tím, že připsal: převzato 2.11.2009. Chtěl bych se zeptat, jaký den je podle zákoníku mým posledním pracovním dnem?
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Je mi líto, ale pravděpodobně platí předání výpovědi až 2. 11. 2009. Je totiž vysoce pravděpodobné, že váš nadřízený není podle interních pokynů zaměstnavatel oprávněnou osobou jednat za zaměstnavatele v pracovně-právních vztazích. Nicméně o způsobu jakým způsobem a komu máte písemnosti doručovat vás měl zaměstnavatel informovat.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Jaký den je můj poslední pracovní den? byl zveřejněn dne 2010-01-20 a počet zobrazení je: 4421
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru