Kamery na pracovišti - porušení práv zaměstnance?

Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Můj zaměstnavatel si pořídil na mé pracoviště kamerový systém (s obrazem i zvukem) . Je z právnického hlediska možné, aby jsme byli v pracovní době odposlouchávání? Předem děkuji za odpověď.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Kamerové systémy jsou na některých pracovištích běžnou součástí práce, která se používá zejména k zajištění bezpečnosti a kontroly nad pracovišti (jak výrobní provozy, tak např. pošty, banky…), z tohoto hlediska se nejedná o „odposlouchávání“. Nicméně pokud byste měl pocit, že to co řeknete a nesouvisí s prací, někdo proti Vám nebo v prospěch někoho jiného použil a informace se dozvěděl na základě těchto záznamů z kamer, pak se obraťte na Úřad na ochranu osobních údajů.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Kamery na pracovišti - porušení práv zaměstnance? byl zveřejněn dne 2005-02-06 a počet zobrazení je: 20809

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy