Pracovní smlouva a neplacená práce přesčas

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Co je míněno formulací v pracovní smlouvě: "Ve mzdovém ohodnocení je obsažena i případná občasná práce přesčas". Obzvláště mě zajímá, co je míněno "občasnou" prací přesčas. Upravuje tuto formulaci nějaký předpis?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Rozsah práce přesčas upravuje Zákoník práce v § 96, odst. 1) a výše, která může být bez náhrady zahrnuta smluvně ve mzdě činí 150 hod./rok.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Pracovní smlouva a neplacená práce přesčas byl zveřejněn dne 2004-01-02 a počet zobrazení je: 25703

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod