Přeřazení na jinou práci a změna pracovní smlouvy

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Mám problém přimět zaměstnavatele, aby mi změnil pracovní smlouvu. V říjnu 2004 jsem byla přeřazena na jinou pracovní pozici což mi bylo oznámeno jen ústně a v podstatě se mě na to nikdo neptal - prostě se tak stalo. Od té doby se marně snažím o získání nové smlouvy, která by obsahovala změnu pracovní náplně neboť dělám naprosto odlišnou práci.
Zaměstnavatel pořád slibuje, že smlouva bude od příštího měsíce a tak je to už půl roku. Dochází mi trpělivost neboť na současné pracovní pozici mám nárok i na vyšší plat.
Může zaměstnavatel převést zaměstnance na jinou práci aniž by se změnila pracovní smlouva? Je možné, že bych měla půl roční zkušební dobu?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Pokud jste přešla na jinou práci a nebylo to podloženo změnou pracovní smlouvy, pak přesto změna pracovní náplně platí. Bohužel problematické to bude s oním nárokem na vyšší mzdu. Má zaměstnavatel přesná pravidla pro odměňování všech zaměstnanců, abyste mohla doložit, že Vám náleží vyšší mzda? Např. používá zaměstnavatel katalog prací s přiřazením prací do tarifních stupňů, abyste mohla prokázat, že máte nárok na vyšší tarifní stupeň?
Ohledně zkušební doby. Zkušební doba může být pouze od nástupu do pracovního poměru na dobu, která byla sjednána a tato může činit maximálně 3 měsíce. Během zkušební doby může pracovní poměr bez udání důvodu ukončit každá ze smluvních stran. Je ale možné, že Vám zaměstnavatel Vás přeřadil na jinou práci a řekl Vám, že Vás bude na dané pozici půl roku sledovat (zkoušet) a pak Vám zvedne mzdu na základě toho, jak se zaškolíte. To by mi přišlo docela logické, ale není to totéž co zkušební doba, protože s Vámi nemůže bez udání důvodu rozvázat pracovní poměr.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Přeřazení na jinou práci a změna pracovní smlouvy byl zveřejněn dne 2005-05-17 a počet zobrazení je: 16796

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru