Místo proplacení svátku - volno

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatelem nám bylo sděleno toto: Vedení společnosti se rozhodlo, že o státní svátky v říjnu a listopadu půjdeme do práce a volno si vybereme 22.12. a 23.12. Musím zdůraznit, že zaměstnanců se nikdo neptal zda s tím souhlasí. Zajímá mě zda na to má zaměstnavatel právo a také to, zda místo proplacení 100% za svátek má právo udělit volno (svátek je potom proplacen v normálních hodinách a ne v průměru jak by asi měl být?!).

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Zaměstnavael stanovuje rozvrh pracovní doby. Pokud Vám tedy alespoň 14 dní předem sdělil, že ve státní svátky budete pracovat, nic tím neporušil. V případě práce ve svátek je správně i postup ohledně přednostního poskytnutí náhradního volna před proplacením 100% příplatku (viz §6, odst. 1 zákona o mzdě č. 1/1992 Sb. v platném znění), tzn. že odpracujete svátek, za něj obdržíte mzdu bez příplatku a následně náhradní volno, takže ve finančním součtu nebudete ošizeni, protože i za náhradní volno Vám náleží mzda. Jediný rozdíl může být v pár korunách, o které se může lišit Vaše mzda v aktuálním měsíci oproti průměru pro pracovně-právní účely vypočtenému z předchozího čtvrtletí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Místo proplacení svátku - volno byl zveřejněn dne 2006-01-14 a počet zobrazení je: 17463

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci