Služební cesta a výpovědní doba

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, zaměstnavatel se rozhodl přesunout činnost vykonávanou v Praze do Brna. Z tohoto důvodu se mnou a dalšími zaměstnanci rozvázal pracovní poměr podle § 46, odst.1 písm.c.Rozvázání pracovního poměru jsem podepsala dohodou k 30.9.2005 (dohodu jsem podepsala 15.6.2005). Vhzledem k tomu, že jsem jediná, kdo tuto činnost v Praze vykonával nutí mne zaměstnavatel zaškolovat pracovnice v Brně včetně předání všech informací, které jsme získala 13 letou praxí. Je možné tyto služební cesty odmítnout? Jaké sankce mi za to hrozí? Když jsem se o to pokusila, bylo mi řečeno, že by to pro mne nedopladlo dobře.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Od r. 2001 platí, že zaměstnavatel Vás může vysílat na pracovní cestu pouze s vaším výslovným (nejlépe písemným) souhlasem. Většina zaměstnavatelů na to reagovala tak, že tento souhlas zahrnula do pracovních smluv a stávajícím zaměstnancům jej nechala podepsst zvlášť. Pokud jste nedala souhlas s vysíláním na služební cesty, pak zaměstnavatel nemá zákonný způsob, jak Vás k cestě vyslat. Pokud se rozhodne Vám škodit jinak - na hranici zákona či mimo zákon (poskytování nedobrých referencí, odebrání pohyblivé složky apod.), tak s tím zákona nepočítá. Navrhněte zaměstnavateli, ať na zaškolení přijedou kolegyně za Vámi do Prahy nebo přistupte na vyslání na pracovní cestu na omezenou dobu (např. 2 - 3 dny).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Služební cesta a výpovědní doba byl zveřejněn dne 2005-10-14 a počet zobrazení je: 7705

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru